Niveau 4 (BAC) | RNCP40800 | Code diplôme : 46T32401
Certificateur : Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion. Échéance RNCP : 01/09/2030. Domaine : médico-social.
Agrément indiqué par CFER : Saint-André et Le Tampon, du 03/06/2026 au 31/08/2030.
Public :
Demandeurs d’emploi, jeunes de 16 à 29 ans, salariés et particuliers.
Niveau de qualification :
Titre professionnel Secrétaire assistant médico-administratif, niveau 4 (BAC), RNCP40800.
Durée de la formation :
- Formation continue : de 497 à 511 heures, selon le positionnement.
- Alternance : de 413 à 420 heures sur 12 mois, selon le contrat.
Lieu et effectif :
Locaux CFER à Saint-André et au Tampon. Effectif : 12 à 14 personnes. Salle climatisée et équipée, capacité maximale de 14 personnes.
Objectifs :
À l’issue de la formation, les apprenants seront capables d’accueillir et d’orienter les patients, d’assurer la gestion administrative des dossiers médicaux et d’organiser les rendez-vous, dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Conditions de formation / voies d’accès :
Formation continue ou alternance selon le parcours. Pédagogie active et participative, apports théoriques et mises en situation.
Délais et modalités d’accès :
Candidature : CV et lettre de motivation. Admission : information collective ou individuelle, vérification des prérequis et entretien individuel. Réponse de CFER sous 5 jours ouvrés.
Modalités d’évaluation :
Évaluations diagnostiques, formatives et sommatives (ECF) pendant le parcours. Examen final dans les locaux de CFER : mise en situation professionnelle, entretien technique, questionnaire professionnel et questionnement à partir de productions, entretien final (durée totale indiquée : 4 h 20). Dossier professionnel et livret ECF requis. Aménagements possibles pour les personnes en situation de handicap sous réserve de l’accord de la DEETS. Validation totale ou partielle par CCP.
Tarifs et financement :
- Formation continue : de 4 135,04 € à 4 251,52 € ; devis individuel.
- Alternance : de 4 510 € à 8 374 €.
- Financements possibles : individuel, CPF, France Travail, Région, OPCO et Transition Pro, selon les conditions applicables.
Accompagnement et suivi :
Pédagogie active et participative, mises en situation et évaluations régulières tout au long du parcours.
Résultats 2026 – TP SAMA :
Première session de formation en cours : les données ne sont pas encore disponibles à ce jour.
Le programme V2 de septembre 2026 ne communique aucun taux chiffré de réussite, de satisfaction ou d’insertion professionnelle à six mois.
Programme organisé autour de deux activités types (AT) et sept compétences professionnelles, dans l’ordre du programme CFER.
AT1 – Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d’une structure médicale :
1. Accueillir, renseigner et orienter un patient
2. Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé
3. Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient
4. Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l’interne et à l’externe
AT2 – Assister les professionnels de santé d’une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient :
5. Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient
6. Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux
7. Renseigner sur l’accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments
Validation possible du titre complet ou partielle par certificats de compétences professionnelles (CCP), selon le programme.
- Niveau BEP/CAP souhaité (non présenté comme obligatoire).
- Savoir lire, écrire et appliquer une consigne écrite.
- Connaissances de base en mathématiques et en bureautique souhaitées.
- Organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, adaptabilité et discrétion.
Métiers mentionnés dans le programme :
- Secrétaire médico-administratif
- Secrétaire médical
- Assistant médico-administratif
- Agent d’accueil médico-administratif
Suites de parcours possibles – niveau 5 :
- BTS SP3S – Services et prestations des secteurs sanitaire et social
- BTS GPME – Gestion de la petite et moyenne entreprise
- TP AD – Assistant de direction
- TP RCSAD – Responsable-coordonnateur services au domicile
Équivalences et passerelles :
Le programme ne détaille pas les équivalences ni les dispenses. Consulter CFER et la fiche RNCP en vigueur pour les correspondances officielles.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap ; adaptations étudiées selon les besoins individuels.
Référente handicap : Isabelle TARACONA – 0262 52 71 55 / 0262 74 71 41 – direction@cfer.re.
Dates des prochaines sessions : se renseigner auprès de CFER. Le programme mentionne 2026 sans préciser de date de démarrage.
Centres : Saint-André et Le Tampon. Candidature avec CV et lettre de motivation ; admission après information collective ou individuelle, vérification des prérequis et entretien individuel. Formation continue ou alternance.
La formation
Niveau 4 (BAC) | RNCP40800 | Code diplôme : 46T32401
Certificateur : Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion. Échéance RNCP : 01/09/2030. Domaine : médico-social.
Agrément indiqué par CFER : Saint-André et Le Tampon, du 03/06/2026 au 31/08/2030.
Public :
Demandeurs d’emploi, jeunes de 16 à 29 ans, salariés et particuliers.
Niveau de qualification :
Titre professionnel Secrétaire assistant médico-administratif, niveau 4 (BAC), RNCP40800.
Durée de la formation :
- Formation continue : de 497 à 511 heures, selon le positionnement.
- Alternance : de 413 à 420 heures sur 12 mois, selon le contrat.
Lieu et effectif :
Locaux CFER à Saint-André et au Tampon. Effectif : 12 à 14 personnes. Salle climatisée et équipée, capacité maximale de 14 personnes.
Objectifs :
À l’issue de la formation, les apprenants seront capables d’accueillir et d’orienter les patients, d’assurer la gestion administrative des dossiers médicaux et d’organiser les rendez-vous, dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Conditions de formation / voies d’accès :
Formation continue ou alternance selon le parcours. Pédagogie active et participative, apports théoriques et mises en situation.
Délais et modalités d’accès :
Candidature : CV et lettre de motivation. Admission : information collective ou individuelle, vérification des prérequis et entretien individuel. Réponse de CFER sous 5 jours ouvrés.
Modalités d’évaluation :
Évaluations diagnostiques, formatives et sommatives (ECF) pendant le parcours. Examen final dans les locaux de CFER : mise en situation professionnelle, entretien technique, questionnaire professionnel et questionnement à partir de productions, entretien final (durée totale indiquée : 4 h 20). Dossier professionnel et livret ECF requis. Aménagements possibles pour les personnes en situation de handicap sous réserve de l’accord de la DEETS. Validation totale ou partielle par CCP.
Tarifs et financement :
- Formation continue : de 4 135,04 € à 4 251,52 € ; devis individuel.
- Alternance : de 4 510 € à 8 374 €.
- Financements possibles : individuel, CPF, France Travail, Région, OPCO et Transition Pro, selon les conditions applicables.
Accompagnement et suivi :
Pédagogie active et participative, mises en situation et évaluations régulières tout au long du parcours.
Nos résultats
Résultats 2026 – TP SAMA :
Première session de formation en cours : les données ne sont pas encore disponibles à ce jour.
Le programme V2 de septembre 2026 ne communique aucun taux chiffré de réussite, de satisfaction ou d’insertion professionnelle à six mois.
Contenu
Programme organisé autour de deux activités types (AT) et sept compétences professionnelles, dans l’ordre du programme CFER.
AT1 – Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d’une structure médicale :
1. Accueillir, renseigner et orienter un patient
2. Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé
3. Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient
4. Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l’interne et à l’externe
AT2 – Assister les professionnels de santé d’une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient :
5. Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient
6. Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux
7. Renseigner sur l’accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments
Validation possible du titre complet ou partielle par certificats de compétences professionnelles (CCP), selon le programme.
Prérequis
- Niveau BEP/CAP souhaité (non présenté comme obligatoire).
- Savoir lire, écrire et appliquer une consigne écrite.
- Connaissances de base en mathématiques et en bureautique souhaitées.
- Organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, adaptabilité et discrétion.
Débouchés
Métiers mentionnés dans le programme :
- Secrétaire médico-administratif
- Secrétaire médical
- Assistant médico-administratif
- Agent d’accueil médico-administratif
Suites de parcours possibles – niveau 5 :
- BTS SP3S – Services et prestations des secteurs sanitaire et social
- BTS GPME – Gestion de la petite et moyenne entreprise
- TP AD – Assistant de direction
- TP RCSAD – Responsable-coordonnateur services au domicile
Équivalences et passerelles :
Le programme ne détaille pas les équivalences ni les dispenses. Consulter CFER et la fiche RNCP en vigueur pour les correspondances officielles.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap ; adaptations étudiées selon les besoins individuels.
Référente handicap : Isabelle TARACONA – 0262 52 71 55 / 0262 74 71 41 – direction@cfer.re.
Prochaines sessions
Dates des prochaines sessions : se renseigner auprès de CFER. Le programme mentionne 2026 sans préciser de date de démarrage.
Centres : Saint-André et Le Tampon. Candidature avec CV et lettre de motivation ; admission après information collective ou individuelle, vérification des prérequis et entretien individuel. Formation continue ou alternance.
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