Public : Demandeurs d’emploi, Salariés

Niveau de qualification : Titre Professionnel de niveau 3

Durée de la formation :

• En continue : 640 heures en centre et 105 heures de stage en entreprise
• En alternance : 450 heures en centre – les lundis et mardis sur 4 heures 30

En continue :

• De 8h à 12h (pause du matin 10h/10h15 et méridienne 12h/13h)
• De 13h à 16h (pause de l’après-midi 14h30/14h45)

En alternance :

• De 9h à 12h (pause méridienne 12h/13h)
• De 13h à 14h30

Objectifs :

• Entretenir le logement et le linge d’un particulier
• Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et dans ses projets
• Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile

Conditions de formation / Voie d’accès : Possibilité de préparer le Titre Professionnel ADVF en formation continue (6 mois), en apprentissage (1 an) ou en VAE

• Alternance d’apports théoriques et pratiques
• Accompagnement personnalisé en centre et en entreprise
• Matériels et locaux spécialisés pour les techniques professionnelles : plateau technique.

Délais d’accès :

Pour toute candidature nous vous demandons de nous adresser un CV et une lettre de motivation à transmettre par voie directe ou mail. Votre demande sera traitée dans un délai de 5 jours ouvré. Nous vous conseillons de vous rapprocher de vos conseillers en évolution professionnelle (Pôle Emploi, Mission locale…) afin de prendre connaissance du délai de traitement de vos dossiers et de prise en charge.

Modalité d’évaluation :

Une évaluation diagnostique sera effectuée au début de la formation pour mesurer les pré-acquis des apprenants et permettre un accompagnement individualisé des apprentissages.
Afin d’aider l’apprenant(e) à progresser, des évaluations régulières lui permettent de se situer par rapport aux objectifs à atteindre :

• Évaluation des acquis en centre de formation (Quizz, QCM, Devoirs surveillés, Productions personnelles, entraînement aux épreuves, Questionnaire oral…).
• Entretiens individuels d’évaluation formative, de régulation, de bilan jusqu’à l’inscription à la certification visée.

Obligation réglementaire : Lors de la session d’examen, le candidat présente le certificat « sauveteur secouriste du travail » (SST) en cours de validité.

La prise en charge de la formation SST est incluse dans le montant total de la formation et celle-ci se fera au centre.

Un suivi post-formation à 3 et 6 mois sera réalisé afin de quantifier le taux d’insertion professionnelle.

Tarifs :

Coût de la formation en continue : Marché France Travail (rapprochez-vous de votre conseiller pour vous inscrire à nos prochaines sessions)

• La formation est éligible au financement par France Travail ou la Région sur demande de prise en charge.
• La formation est éligible par Transition Pro / CPF (Compte Personnel de Formation).

Coût de la formation en apprentissage : 6758€ suivant le statut et le barème de France Compétence.

• La formation est éligible au financement des OPCOS sur demande de prise en charge.

Accompagnement et suivi :

Nous vous accompagnerons dans votre souhait d’orientation ou de réorientation par la voie de l’apprentissage ou en continue.
En développant vos connaissances et vos compétences et en facilitant votre intégration en emploi, en cohérence avec votre projet professionnel.

Taux de réussite Formation continue 2024 : 93%

• Candidats présentés : 40
• Réussite totale : 37
• Réussite partielle : 2
• Échecs : 1

Programme conforme au REAC (Référentiel Emploi Activités Compétences) du Titre Professionnel

ACTIVITÉ 1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier

• Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier.
• Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
• Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.

ACTIVITÉ 2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets

• Établir une relation professionnelle avec la personne et son entourage.
• Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement.
• Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social.
• Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer.
• Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas.
• Adapter son intervention à la personne en situation de handicap.

ACTIVITÉ 3 : Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile

• Définir avec le parent le cadre de l’intervention auprès de l’enfant.
• Prévenir les risques et assurer la sécurité de l’enfant.
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités.
• Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas.

SST (Sauveteur Secouriste au Travail) :

• Connaître et maîtriser les gestes et actions de premiers secours.

Possibilité de valider le Titre Professionnel Assistant de Vie Aux Familles par capitalisation des certificats de compétences professionnelles.

• Niveau BEPC
• Avoir un degré d’équilibre et de maturité pour exercer une relation d’aide
• Être sociable
• Travailler de façon autonome, avoir le sens des responsabilités
• Avoir de la résistance physique
• Être prêt à accepter un travail à horaire variable
• Comprendre et transmettre des consignes écrites et orales
• Appliquer des calculs simples (les 4 opérations, règle de trois, pourcentage)

• Auxiliaire de vie
• Assistant de vie
• Assistant ménager
• Agent à domicile
• Garde à domicile
• Garde d’enfant à domicile

Équivalences :

Contacter nous pour plus d’informations sur les modalités de dispenses possibles et les modalités de modularisation des parcours.

Suite de parcours possible :

Évolution vers les fonctions d’accompagnant(e) éducatif et social, aide-soignant(e) ou vers les métiers de la petite enfance.

Nos locaux sont climatisés et nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

• Les personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé doivent se tourner vers leur conseiller CAP Emploi ou Pôle Emploi qui les informeront et les orienteront sur les modalités de prise en charge et d’adaptations éventuelles.

En continue

• Saint-André
  • Du 17 février 2025 au 23 juillet 2025 (Cette session affiche complet)
  • Du 24 février 2025 au 30 juillet 2025 (Cette session affiche complet)
• Le Tampon
  • Du 12 mai 2025 au 13 octobre 2025 (Cette session affiche complet)

Pour les prochaines sessions sur l’île, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail pour faire partie des premiers à vous inscrire.

En alternance

• Pour démarrer une session, il faut au minimum 6 apprenants (Réservez votre place en nous précisant l’entreprise avec laquelle vous signerez votre contrat d’apprentissage)